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培训手册模板介绍
一、意图
从微观上论述训练方案要处理的问题或许要表达的意图。
二、准则
即拟定和施行方案时的准则或规矩。
(一)以需求调研为根据，训练方案的内容建立在理性的数据剖析之上;
(二)在方案拟定过程中，灵敏选用训练手法，规划不同的学习方法来习惯学员的需求;
(三)采纳一些积极性的办法进步训练功率;
(四)重视训练细节;
(五)重视训练内容。
三、训练需求
即学员在什么地方与实际需求存在距离，需求补偿。
培训手册模板要点
明确培训目的
确定培训原则
加强培训组织
制定培训计划
设计培训内容
组织培训实施
选择培训形式
优化培训方法
评估培训效果
培训手册模板特色
优良的理论体系和框架
讲师要有实践经验
讲师对课程有独立思考
讲师要有专业授课技巧
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