生产车间员工绩效考核表 免费版

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生产车间员工绩效考核表表格使用技巧

      如何填写生产车间员工绩效考核表?

      1、各部门选定绩效结果分析人员，应从熟悉、了解员工工作情况的人员之中产生;

      2、对绩效分析人员进行培训，掌握正确有效的绩效分析方法;

      3、明确考核结果分析的责任人;

      4、收集整理考核结果。

生产车间员工绩效考核表表格通用技巧

      1：多条件计数

      要求：统计统计部门为生产,并且岗位为主操的人数

      公式为：

      =COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)

      COUNTIFS函数统计条件区域中，符合多个指定条件的单元格个数。常规用法为：

      =COUNTIFS(条件区域1,指定条件1,条件区域2,指定条件2……)

      使用该函数时，需要注意以下几点：

      1、第4参数一般用0(或FASLE)以精确匹配方式进行查找。

      2、第3参数中的列号，不能理解为工作表中实际的列号，而是指定返回值在查找范围中的第几列。

      3、如果查找值与数据区域关键字的数据类型不一致，会返回错误值#N/A。

      4、查找值必须位于查询区域中的第一列。

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