小米人事调整 :“八大金刚”第一次有人离开

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  据了解,本周五晚,小米CEO雷军发出内部邮件,邮件显示,将进行重大人事调整,特别是两位联合创始人周光平、黄江吉(KK)正式离职,这也是小米创始“八大金刚”首次有人离开。

  雷军在信中指出,周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础,黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒。他们为小米做出了卓越的贡献,是小米奇迹的共同缔造者。

  因为个人原因,两位联合创始人选择了新的生活方式,决定辞去在公司担任的职务。

小米人事调整 :“八大金刚”第一次有人离开

  小米八位联合创始人合影,从左至右依次为林斌、黄江吉、周光平、雷军、黎万强、刘德、王川、洪锋

  2016年5月,雷军宣布小米科技联合创始人、副总裁周光平将出任小米首席科学家,负责手机技术前沿领域研究,其先前负责的小米手机研发和供应链团队将直接向雷军汇报。

  事实上,周光平是因为供应链管理不利被雪藏。2015年小米未完成8000万台的销量目标,雷军开始亲自抓研发和供应链,才逐渐有起色。

小米人事调整 :“八大金刚”第一次有人离开

  周光平

  黄江吉起初负责米聊、小米云服务和小米路由器业务。2016年2月,小米正式成立探索实验室,研究VR/AR、机器人等前沿科技,由黄江吉和小米路由器总经理唐沐负责,但重点打造的VR眼镜系列不愠不火。

  2017年8月,黄江吉改任战略副总裁,原来负责的部门直接向雷军汇报,此后黄江吉基本消失在公众视野中,小米之家深圳旗舰店开业时就没有到场,频繁更新的个人微博也逐渐停更。

小米人事调整 :“八大金刚”第一次有人离开

  黄江吉

  另外,小米CFO周受资被任命为公司高级副总裁。

  雷军表示,周受资2015年7月加入小米,以其杰出的领导能力与业务管理能力,为公司发展做出了巨大的贡献,因此任命他为CFO兼高级副总裁,期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。

  以下为雷军内部邮件全文:

  各位小米的同学:

  大家好!

  前天,我们在武汉大学举行的小米6X发布会上,宣布了我们对所有用户的承诺:小米整体硬件业务的综合净利率,永远不会超过5%。

  消息公布后反响热烈,小米员工和米粉们纷纷表示支持公司做出这项承诺。感谢大家对公司管理层的充分信任!大家对小米的热爱鼓舞着我们前行。

  今天,我想宣布另外两个重要消息:

  一、任命CFO周受资为公司高级副总裁。

  周受资于2015年7月加入公司后,以其杰出的领导能力与业务管理能力,为公司的发展做出了巨大的贡献,公司决定任命他为CFO兼高级副总裁,期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。此任命立即生效。

  二、联合创始人周光平和黄江吉(KK)辞去公司职务。

  周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础,黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒。他们为小米做出了卓越的贡献,是小米奇迹的共同缔造者。

  因为个人原因,两位联合创始人选择了新的生活方式,决定辞去在公司担任的职务。公司管理层理解他们的选择,感谢他们长年的辛勤付出和奉献,并祝福他们未来一切顺利。

  我也想借此向所有在小米历史上辛勤付出、做出贡献的同学们致敬!

  小米前进的每一步,获得的每一项成就背后,都浸润着小米人的汗水。

  小米永怀感激,并将回报以更激动人心、更稳健的成绩!

  雷军

  4/27/2018

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